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首先呢,又是广西师大首先利用双休日的时间让我们去上什么无聊的计算机技能培训和英语口语培训课,用的可是我们的休息时间我当然不满了。关于这个问题,在法律上并没有明确规定这是不可以的,如果真要找出相应的依据证明学校的做法是错误的话,那就要在茫茫的法律条文中找出一条有一条的与此相关的规定,然后才能勉强证明学校的做法是错误的,不过这可不是一件容易的事啊。不过现在可好了,教育部在评估响应的文件中就已经规定了不能挤占学生和教师节假日的时间,这个双休日属于假日,那么学校这个做法……
教育部是在《普通高等学校本科教学工作水平评估学校工作规范(试行)》这个文件中做出此规定的,这个规定可以在教育部网站上找到——教高评厅〔2007〕1号
这个规范在第三条做出了如下规定:

引用
第三条 注重学校建设,提高工作实效。学校要正确处理评估过程与结果、内容与形式之间的关系,将工作重点放在学校的建设、改革和发展上。整个评估工作过程要始终保证正常的教学秩序,不能因评建工作随意占用师生员工的节假日和休息时间

虽然表述里面说的是“不能随意占用”,但学校让我们在双休日去培训的做种做法可不是“不随意”的,要达到“不随意”的标准,至少也要得到上级主管部门的批准,可是,有谁听说过学校让我们去培训是得到过批准的吗?实际上做出这只是学校单方面的行为,上级部门在公开层面上是不知道的。所以说啊,广西师大的这种做法啊,万一被别人举报到教育部的话……嘿嘿……反正与偶无关。
对了,上学期还随意占用了我们暑假的时间对我们进行专业必修课程C语言和电路分析的培训,也就是被偶逃掉的那一次,hoho~



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